Immer mehr Behörden setzen ein elektronisches Bewerbermanagement ein - viele davon JOBquick
Der öffentliche Sektor, also die öffentlich-rechtlichen Körperschaften und Anstalten, sind von der demografischen Entwicklung besonders betroffen. Viele Mitarbeiter verabschieden sich in den nächsten Jahren in den Ruhestand während der Bewerbermarkt weiter schrumpft. Gleichzeitig gilt es unter dem Stichwort „Digitale Verwaltung“, also „E-Government“, die Verwaltung zu modernisieren und die Geschäftsprozesse zu optimieren. Diese Aufgaben müssen trotz eines oft auferlegten restriktiven Kostenmanagements und Haushaltskonsolidierungen gestemmt werden.
Für den Bund, die Bundesländer, die Landkreise, die Städte und die Gemeinden ist die Rekrutierung von Nachwuchs- und Fachkräften mittlerweile eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Gleiches gilt natürlich auch für die zur mittelbaren öffentlichen Verwaltung zählenden Institutionen, wie beispielweise die Träger der Sozialversicherungen, also die Deutsche Rentenversicherung, sowie alle anderen Anstalten und Körperschaften des öffentlichen Rechts.
Die Software JOBquick hilft vielen Behörden dabei, die Herausforderungen im Personal- und Ausbildungsmarketing zu meistern. Durch das elektronische Bewerbermanagement mit JOBquick wird der Recruiting-Prozess enorm vereinfacht und beschleunigt.
JOBquick vereint das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die elektronische Bewerbungserfassung sowie die Steuerung und Abwicklung des gesamten Bewerbungs- und Auswahlverfahrens. Alle am Prozess Beteiligten Personen kommunizieren schnell und einfach über das System.
Die Bewerbermanagementsoftware JOBquick wird spezifisch auf die jeweilige öffentliche Verwaltung zugeschnitten.
Neben vielen weiteren Funktionen und Verfahren erwähnen die Kunden von JOBquick folgende Vorteile für Verwaltungen besonders:
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Individuelle Anpassung an die Besonderheiten und Organisationsabläufe der jeweiligen Institution
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Datenspeicherung ausschließlich in Deutschland
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Einhaltung der strengen Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
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Beliebig viele individuelle, behördenspezifische Bewerbungsformulare durch die Sachbearbeitung selbst schnell und einfach erstellbar
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Anonymisiertes Bewerbungsverfahren selektiv pro Ausschreibung möglich
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Vollständige Integration vieler Systeme für Eignungsdiagnostik
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Voll- oder teilautomatische Einbindung von Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Personalrat
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Rechtssichere Abbildung und Dokumentation der „Bestenauslese“
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Automatisierte, datenschutz- und regelkonforme Verwaltungsschritte
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Rollenorientierte Einbindung und Information der jeweiligen Verfahrensbeteiligten und Gremien
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Nahtlose Integration der eigenen Stellenbörse in Website und Intranet mit 100%iger Einhaltung des Corporate Designs
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Umfangreiche Terminverwaltung für Gruppen- und Einzeltermine mit Bewerber-Selbst-Service
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JOBletter zur automatischen Information für neue Jobs, die zum hinterlegten Bewerberprofil passen
Weitere Informationen über nützliche Module und Funktionen von JOBquick, der Software für Bewerbermanagement finden Sie im Bereich DIE SOFTWARE.
Einige unserer Kunden aus dem öffentlichen Dienst
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
Deutsche Rentenversicherung Nord
Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Deutsche Rentenversicherung Schwaben
Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Regierung von Mittelfranken
Regierung von Oberfranken
Knappschaft Bahn See
Die Minijob-Zentrale
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen
Bayerische Verwaltungsschule
Bezirk Schwaben
Landesforsten Rheinland-Pfalz
Landratsamt Augsburg
Landratsamt Bamberg
Landratsamt Kronach
Landratsamt Lichtenfels
Landratsamt München
Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim
Landratsamt Rosenheim
Landratsamt Rottal-Inn
Landratsamt Wunsiedel im Fichtelgebirge
Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Markt Diedorf
Stadtverwaltung Amberg
Stadt Bayreuth
Stadtverwaltung Halle (Saale)
Stadtverwaltung Wermelskirchen
Stadtverwaltung Gersthofen
Stadt Grafing bei München
Stadt Lichtenfels
Stadt Neusäß
Stadt Neustadt an der Aisch
Stadt Rosenheim
Stadt Vilshofen an der Donau
Stadt Wendlingen am Neckar
Gemeinde Nersingen
Gemeindeverwaltung Ottobrunn
Gemeinde Pullach im Isartal
Gemeinde Raubling
Gemeinde Sinzheim
Gemeinde Zorneding
Verwaltungsgemeinschaft Wallerstein
Stiftung Historische Museen Hamburg
Handwerkskammer für Oberfranken
Handwerkskammer für Schwaben
Fachklinik Gaißach
Frankenklinik
Klinik Bad Reichenhall
Klinik Donaustauf
Klinik Passau Kohlbruck
Orthopädische Klinik Tegernsee
Orthopädie-Zentrum Bad Füssing
Termin für Ihre persönliche Live-Demo
Über Ihr Interesse an JOBquick freuen wir uns sehr!
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Nutzen Sie unsere kostenlose Rufnummer (freecall aus Deutschland):0800 / 40 44 800