Die Bewerbermanagement-Software für Ihr E-Recruiting

Automatisieren Sie durch JOBquicks umfangreiche Funktionen die Prozesse in Ihrer Personalabteilung und sparen Sie dabei Zeit und Geld.

Die Bewerbermanagement-Software für Ihr E-Recruiting

Automatisieren Sie durch JOBquicks umfangreiche Funktionen die Prozesse in Ihrer Personalabteilung und sparen Sie dabei Zeit und Geld.

Einige unserer Kunden

  • Referenz Deutsche Rentenversicherung
  • Referenz Sparda-Bank
  • Referenz Handwerkskammer für München und Oberbayern
  • Referenz PSD Banke
  • Referenz ETERNA
  • Referenz Knappschaft Bahn See
  • Referenz die minijobzentrale
  • Referenz DEG - Alles fürs Dach
  • Referenz Smyths Toys

    JOBquick für den Mittelstand

    Mittelstand

    Im Wettbewerb um die besten Köpfe entscheiden längst schnelle Recruiting-Prozesse. Mit der richtigen Software vereinfachen und beschleunigen Sie Ihre Personalbeschaffung. Clevere Funktionen unterstützen Sie bei Auswahl, Kommunikation, Reporting und Controlling.

    JOBquick für den öffentlichen Sektor

    Öffentlicher Dienst

    Die demografische Entwicklung, haushalterische Zwänge und weitere Entwicklungen stellen Bund, Länder und Kommunen bei der Rekrutierung von Nachwuchs- und Fachkräften vor neue Aufgaben. Die passende Software hilft dabei, die Herausforderungen zu meistern.

    Erfahren Sie, wie JOBquick Ihr Bewerbermanagement vereinfacht

    JOBquick entlastet Sie von lästiger Routinearbeit. Sie kommen schneller mit TOP-Kandidaten in Kontakt. Ihre offenen Positionen besetzen Sie einfach und optimal. Je schneller Sie JOBquick einsetzen, umso schneller können Sie von den erheblichen Vorteilen profitieren.

    Zertifizierte 100%ige Barrierefreiheit Ihres Bewerbermanagement-Systems ist möglich.
    Mit JOBquick ist es ganz einfach für Sie.

    Viele Anbieter von E-Recruiting- und Bewerbermanagementsoftware unterstreichen in ihrer "Erklärung zur Barrierefreiheit" die Bedeutung digitaler Barrierefreiheit. Statt Taten gibt's jedoch oft nur wortreiche Absichtserklärungen und Beteuerungen. Man arbeite kontinuierlich daran, barrierefreie Bewerbungsmöglichkeiten zur schaffen. Während viele nur reden, präsentiert JOBquick die Lösung. JOBquick ist das erste Bewerbermanagement-System in Deutschland, das den BITV-Test des BIK bestanden hat. JOBquick ist nach BITV 2.0 / EN 301 549 zertifiziert und somit zu 100% barrierefrei.

    Darf ich mich vorstellen:
    "Mein Name ist Quick,
    Robbi Quick.
    Ich bin Ihr neuer Mitarbeiter."

    Die Zukunft des Bewerbermanagements hat längst begonnen. Als Ihr intelligenter persönlicher Assistent leiste ich unschätzbare Dienste. Ich versende Nachrichten per E-Mail und SMS, bereite Informationen auf, und frage freundlich nach, wenn jemand einen Termin versäumt hat.

    Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

    0800 / 40 44 800
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    JOBquick ist eine Marke der aicovo gmbh
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