Praxisberichte statt Hochglanzprospekte

In unseren Case Studies können Sie nachlesen, warum unsere Kunden auf JOBquick und unsere sonstigen Produkte und Dienstleistungen setzen. In den Fallstudien und Best Practice Beispielen erläutern Anwender ihre speziellen Anforderungen und warum sie sich für JOBquick entschieden haben. Und sie beschreiben natürlich auch ihre praktischen Erfahrungen mit den Produkten, Dienstleistungen und dem hervorragenden Service von aicovo. Statt Hochglanzprospekten bekommen Sie nachvollziehbare Informationen und Tipps, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können.

Kandidaten auf Knopfdruck

Online-Recruiting bei der Sparda-Bank

Von der Stellenausschreibung über die Verwaltung der Bewerbungen bis hin zum Eignungstest – bei der Sparda-Bank Münster läuft die gesamte Personalbeschaffung online ab. Der Finanzdienstleister profitiert dabei nicht nur durch Zeit- und Kosteneinsparung, sondern auch durch eine höhere Trefferquote bei der Personalauswahl. Erfahren Sie alles über die Erfolgsfaktoren.






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